RECRUIT招聘信息

感谢您浏览东京兵兼的人才招聘网页。以下将根据学生调查问卷和求职意识调査中收集到的“企业选择要点”的结果,介绍我们是一家怎样的企业。

学生的企业选择要点(求职意识调査)

能够从事自己想做的工作的公司
稳定的企业
能够实现个人生活工作两不误的公司
能够为造福人类而工作的公司

东京兵兼是一家怎样的公司?

Point1

能够从事自己想做的工作的公司

由于无论是在哪一家公司,都需要工作一段时间后,才能知道是否有从事的价值或是否有趣,而仅凭学生自身的经验,想要找到一份完全适合自己的工作是十分困难的。
东京兵兼的业务涉及范围极广,也有许多可以创造前所未有的新产品的工作,从形形色色的工作中,发现在学生时期未曾注意到的新价值和新趣味,并对此产生兴趣的机会也会不断增加。

40% 汽车
25% 家电与办公自动化
10% 住宅设备
10% 工业设备
15% 医疗・信息通信
娱乐等
Point2

稳定的企业

进军海外市场已有半个多世纪。
与15家全资子公司和集团公司紧密合作,不断拓宽业务。
从2050年以前的世界增长趋势预测来看,与日本相比亚洲其他各国的增长率更高,本公司将通过融合日本内外的增长力,维持企业的持续稳定发展。

Point3

能够实现个人生活工作两不误的公司

为充实个人生活,公司也在不断充实育儿假及短时工作制度、半日假申请制度、酒店住宿折扣制度、健康助力制度等,改善工作环境的同时,帮助员工实现生活工作两不误的制度。
详请请看这里。

Point4

能够为造福人类而工作的公司

已实际展开供货的客户超过三千家,其中包括多家日本总市值排名前20位的大型企业,公司与众多合作厂商一起,为实现社会需要且造福于人类的产品提供支持。

2021年入职 应届毕业生招聘简介

总务
招聘职位 总务
招聘人数 4人
应聘资格 预计2021年3月毕业的应届毕业生和往届毕业生(毕业不足三年)
工资 四年制大学毕业:207,000日元
专科大学或短期大学:185,000日元

※含各项补贴(2018年1月现行)
各项补贴 交通补贴(全额支付)、加班补贴
加薪 每年一次(4月)
奖金 每年二次(7月、12月)
工作地点 入职后将在东京总公司(东京都墨田区)工作。 之后,他被调往日本各地和海外。
工作时间 8:45~17:00(实际工作7小时30分、12:00开始有45分钟的休息时间)
休息日 每周双休制(周六或节假日) ※每年有五天左右需要周六上班(以公司工作日历为准)
假日 暑假、年末及元旦、婚丧假、带薪年假(第一年为十天)
年間休日数 125日(根据2019年实际休假天数)
福利待遇 各种社会保险一应俱全、各种兴趣小组活动(棒球、足球、高尔夫) 等
培训制度 校园招聘入职前培训、新员工培训、业务骨干培训、干部培训等
一般事务类职员
招聘职位 一般事务类职员
招聘人数 有些人
应聘资格 预计2021年3月毕业的应届毕业生和往届毕业生(毕业不足三年)
工资 四年制大学毕业:195,000日元
专科大学或短期大学:185,000日元

※含各项补贴(2018年1月现行)
各项补贴 交通补贴(全额支付)、加班补贴
加薪 每年一次(4月)
奖金 每年二次(7月、12月)
工作地点 总公司(东京都墨田区)
工作时间 8:45~17:00(实际工作7小时30分、12:00开始有45分钟的休息时间)
休息日 每周双休制(周六日或节假日) ※每年有五天左右需要周六上班(以公司工作日历为准)
假日 暑假、年末及元旦、婚丧假、带薪年假(第一年为十天)
年間休日数 125日(根据2019年实际休假天数)
福利待遇 各种社会保险一应俱全、各种兴趣小组活动(棒球、足球、高尔夫) 等
培训制度 校园招聘入职前培训、新员工培训、业务骨干培训、干部培训等
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