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東京鋲兼の採用ページをご覧頂き、ありがとうございます。
学生アンケート・就職意識調査での「企業選択のポイント」結果をもとに、
どのような会社かご紹介します。

学生の企業選択のポイント(就職意識調査)

自分のやりたい仕事ができる会社
安定している会社
個人の生活と仕事を両立させることができる会社
人のためになる仕事ができる会社

東京鋲兼は、どのような会社?

Point1

自分のやりたい仕事ができる会社

どこの会社でも、働いてみないと仕事のやりがいや本当の面白さは分からない中、学生での経験だけで、自分にぴったりの仕事を探すのは、なかなか難しいものです。
東京鋲兼の取引業種は多岐に渡っており、新しいものを世に生み出す仕事も多いため、様々な仕事の中から、学生のときには、気づかなかった新たなやりがい・面白さをみつけるチャンスが広がっています。

40% 車両
25% 家電・OA
10% 住宅設備
10% 産業機械
15% 医療・情報通信
アミューズメント等
Point2

安定している会社

海外に進出してから半世紀以上。
15を超える完全子会社・グループ会社と協働し、ビジネスを
展開しています。
2050年までの世界成長予測をみても、国内よりアジア諸国の方が成長率は高く、国内外の成長力を取りこみながら、安定した成長を続けています。

Point3

個人の生活と仕事を両立させることができる会社

個人の生活を充実させるため、育児休暇・短時間勤務制度、半休取得制度、レクリエーション施設の割引制度や、ヘルシーアップサポート制度等、働きやすい職場環境づくりとあわせ、生活と仕事の両立をサポートする制度を充実させています。
詳細はこちらをご覧ください。

Point4

人のためになる仕事ができる会社

日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。

採用募集要項

2022年新卒採用≪総合職≫
募集職種 2022年新卒採用≪総合職≫
応募資格 2022年3月卒業見込の方及び既卒(卒業後3年未満)の方
給与 四年制大学卒:207,000円
専門・短大卒:185,000円
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月,12月)
勤務地 入社時は東京本社(東京都墨田区)を予定。その後は異動により国内・海外全域
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分、時差出勤制度有り、11:45~1時間の休憩有り)

※時差出勤制度あり(7:30~16:00/8:00~16:30/9:00~17:30/9:30~18:00)
休日 週休2日制(土日・祝祭日)
休暇 夏期/年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、半休取得制度
年間休日数 128日(2021年:休日123日+リフレッシュ休暇5日)
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
サークル活動(野球、サッカー、ゴルフ)
育児休暇短時間勤務制度
慶弔見舞金制度
部活動支援制度
レクリエーション施設割引制度
ヘルシーアップサポート制度
宿泊割引制度 等
教育制度 新入社員研修、社内研修、自己啓発支援制度、オンラインスキルアップ、キャリアシート制度 等
2022年新卒採用≪一般事務職≫
募集職種 2022年新卒採用≪一般事務職≫
応募資格 2022年3月卒業見込の方及び既卒(卒業後3年未満)の方
給与 四年制大学卒:195,000円
専門・短大卒:185,000円
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月,12月)
勤務地 東京本社(東京都墨田区)
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分、時差出勤制度有り、11:45~1時間の休憩有り)

※時差出勤制度あり(7:30~16:00/8:00~16:30/9:00~17:30/9:30~18:00)
休日 週休2日制(土日・祝祭日)
休暇 夏期/年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、半休取得制度
年間休日数 128日(2021年:休日123日+リフレッシュ休暇5日)
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
サークル活動(野球、サッカー、ゴルフ)
育児休暇短時間勤務制度
慶弔見舞金制度
部活動支援制度
レクリエーション施設割引制度
ヘルシーアップサポート制度
宿泊割引制度 等
教育制度 新入社員研修、社内研修、自己啓発支援制度、オンラインスキルアップ、キャリアシート制度 等
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