2021.01.07 #NEWS 時差出勤制度を導入しました。 当社には、半休取得制度・短時間勤務制度・ヘルシーアップサポート制度等の制度がありますが、2021年1月より、時差出勤制度を導入しました。 本制度により、育児・介護等の両立や、通勤時の混雑を避ける等、より一層柔軟に働くことができます。 今後も、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境づくりを進めていきます。 < NEXT ARTICLE BACK TO ALL NEWS PREVIOUS ARTICLE > NEWS RELEASE新着情報 VIEW ALL > 2024.2.7 #NEWS 東京鋲兼(シンガポール)は、PT.MIKUNI INDONESIA様よりBest Delivery Performance Awardを受賞しました。 もっとみる > 2024.1.23 東京鋲兼は、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。 もっとみる > 2024.1.1 #IR#NEWS 株式会社東京鋲兼は、2024年1月1日からの役員体制を決定しました。 もっとみる >