2021.01.07 #NEWS 時差出勤制度を導入しました。 当社には、半休取得制度・短時間勤務制度・ヘルシーアップサポート制度等の制度がありますが、2021年1月より、時差出勤制度を導入しました。 本制度により、育児・介護等の両立や、通勤時の混雑を避ける等、より一層柔軟に働くことができます。 今後も、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境づくりを進めていきます。 < NEXT ARTICLE BACK TO ALL NEWS PREVIOUS ARTICLE > NEWS RELEASE新着情報 VIEW ALL > 2023.4.25#CSR#NEWS 2023年4月、日本精工株式会社様より感謝状をいただきました。 もっとみる > 2023.4.1#NEWS#PRESSRELEASE アトランタに次ぎ、米国では2拠点目となるシカゴへオフィスを開設しました。 もっとみる > 2023.3.8#CSR#NEWS 2023年3月、経済産業省が認定する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」として認定されました。 もっとみる >