健康経営への取り組み 東京鋲兼健康経営宣言 全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高めるため「従業員一人ひとりが健康で安全に、そして活き活きと働く東京鋲兼」を目指します。 代表取締役社長 筑比地 邦明 健康経営方針 ①一人ひとりの健康意識向上の支援 生活習慣の基盤づくりのため、規則正しい運動・食事・睡眠を習慣化する啓発を推進しています。 ②疾病の「早期発見・早期治療」の促進 定期健康診断後の全員面談を通して、検査結果に応じたフォローを実施し、精密検査者には受診勧奨を 積極的に行っています。 ③メンタルヘルスの予防 ストレスチェックによる職場環境整備を進めていきます。 健康経営における推進体制 健康経営戦略マップ < NEXT ARTICLE BACK TO ALL INSIGHT PREVIOUS ARTICLE > NEWS RELEASE新着情報 VIEW ALL > 2023.4.25#CSR#NEWS 2023年4月、日本精工株式会社様より感謝状をいただきました。 もっとみる > 2023.4.1#NEWS#PRESSRELEASE アトランタに次ぎ、米国では2拠点目となるシカゴへオフィスを開設しました。 もっとみる > 2023.3.8#CSR#NEWS 2023年3月、経済産業省が認定する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」として認定されました。 もっとみる >